為貫徹落實(shí)公司八屆二次職代會會議精神，弘揚(yáng)公司優(yōu)良傳統(tǒng)，傳承工匠精神，使青年骨干員工深入了解古建專業(yè)知識和老城保護(hù)的政策，積極投身古建文化傳承的工作。4月19日，公司舉辦了“老城保護(hù)和文化傳承”培訓(xùn)交流活動，公司副總經(jīng)理李晶魁、副總經(jīng)理戴京斌參加此次培訓(xùn)。
公司所屬北京市古代建筑設(shè)計研究所有限公司黨支部書記、所長張越圍繞老城保護(hù)的上位規(guī)劃要求、老城價值體現(xiàn)——文化傳承、老城保護(hù)的落地實(shí)施管控、老城保護(hù)的實(shí)施案例以及老城保護(hù)面臨的現(xiàn)實(shí)問題五個方面，深入淺出地講解了古建筑相關(guān)知識。通過實(shí)際項(xiàng)目案例，從風(fēng)貌保護(hù)、建筑工藝、工匠培養(yǎng)等角度，剖析了古建筑的文化價值、歷史價值、藝術(shù)價值。青年員工們受益匪淺，并就古建筑施工中存在的疑難問題展開積極探討。
隨后，張越帶領(lǐng)大家來到楊梅竹斜街進(jìn)行實(shí)地參觀，深入體會老城保護(hù)的實(shí)施案例。老北京的胡同和時髦的文創(chuàng)店，極具厚重感的古建筑和頗具情調(diào)的咖啡店，幾種完全不同的生活方式在這里和諧共生，有趣而美好。既展現(xiàn)著設(shè)計師們精細(xì)設(shè)計打造出老胡同里的現(xiàn)代生活，同時充分發(fā)揮了古建筑的歷史韻味。
此次培訓(xùn)交流活動緊貼工作實(shí)際，將理論授課和實(shí)踐學(xué)習(xí)相結(jié)合，使大家對古建筑有了更深刻的了解。為提高業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)古建后備人才隊伍，實(shí)現(xiàn)古建文化傳承的目標(biāo)打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
本次培訓(xùn)由公司人力資源部、技術(shù)質(zhì)量部聯(lián)合組織策劃。
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