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1月25日，公司召開九屆一次職工代表大會，回顧總結(jié)2024年工作，部署2025年重點任務(wù)。房地集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理井洪濤出席會議并講話，公司總經(jīng)理李晶魁代表經(jīng)營班子作行政工作報告。會議由公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席李亞娟主持。74名職工代表及13名列席代表參加會議。

李晶魁在題為《精雕細(xì)琢提效能 馭勢前行再奮進 蓄勢待發(fā)謀突破 行穩(wěn)致遠啟征程》的工作報告中，系統(tǒng)回顧和總結(jié)了2024年公司取得的成績，明確了2025年公司工作計劃要點。

會議指出，2024年，作為深入實施“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年，也是謀定全面深化改革總目標(biāo)、推進突破公司三年規(guī)劃的攻堅之年，承載著前所未有的歷史使命與時代重任?；仡欉@一年的風(fēng)雨兼程，盡管市場環(huán)境錯綜復(fù)雜，挑戰(zhàn)與不確定性交織并存，公司堅守初心不移，展現(xiàn)出了非凡的適應(yīng)力與卓越的創(chuàng)新精神，全體員工凝心聚力、迎難而上，以勇毅前行的奮斗姿態(tài)和敢打敢拼的精神風(fēng)貌，推動各項工作不斷邁上新臺階。

會議號召，在邁向新一年的征途中，我們要繼續(xù)懷揣開拓創(chuàng)新的魄力，秉持自我革新的堅定信念，以及追求卓越的無盡熱忱。勇于掙脫傳統(tǒng)思維的桎梏，打破既得利益的局限、擺脫陳規(guī)陋習(xí)的束縛，堅定不移地向年度目標(biāo)奮力邁進。面對未來的挑戰(zhàn)，要展現(xiàn)富有創(chuàng)造性的應(yīng)對策略，攻堅克難，憑借超凡的智慧與堅韌不拔的毅力，破解難題、不斷實現(xiàn)自我突破。既要勇于探索未知領(lǐng)域，敢于突破屏障，更要破舊立新，用實際行動推動公司不斷跨越新的里程碑，鑄就更加出色的業(yè)績，開創(chuàng)更加燦爛的明天。

李晶魁指出，公司要持續(xù)強化黨建引領(lǐng)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)精神，要持續(xù)用力繼續(xù)抓好市場開拓，堅定不移切實抓好能力提升，持續(xù)做好創(chuàng)優(yōu)工作的提升和人才興企工作。他強調(diào)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揮“頭雁”作用，踐行使命擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)，做到不為風(fēng)險所懼，不為干擾所惑，進一步凝聚發(fā)展合力，維護企業(yè)發(fā)展和諧穩(wěn)定。公司全體中層干部作為公司的中流砥柱，要以上率下，做好橋梁勇于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)守制度要求，打牢各項工作基礎(chǔ)。公司全體職工要立足崗位，各展所長各盡其能，勇于進取，遵規(guī)守紀(jì)，以實際行動為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。

井洪濤同志在講話中充分肯定了公司過去一年各項工作取得的成績，同時，結(jié)合面臨的新形勢新任務(wù)新要求，他指出要以對黨堅貞不渝的絕對忠誠，對標(biāo)對表、行穩(wěn)致遠；要走好新時期的高質(zhì)量發(fā)展之路，勇毅前行、跳起摸高；要本著對工作質(zhì)量安全的執(zhí)著追求，鼓足干勁、負(fù)重前行。對于做好2025年的工作，他提出具體工作建議：一是要以制度建設(shè)為抓手做到適時而變。在新形勢下時刻關(guān)注政策變化、行業(yè)動態(tài)，對現(xiàn)有規(guī)章制度進行謀劃、梳理，及時建立健全符合公司管理現(xiàn)狀，適應(yīng)房修一未來發(fā)展的規(guī)章制度。二是要以責(zé)任感、能擔(dān)當(dāng)、不躲事的精神做好責(zé)任擔(dān)當(dāng)。把責(zé)任感作為干部選拔任用的重要考核指標(biāo)，確保任用的人才德才兼?zhèn)?，能肩?fù)起企業(yè)發(fā)展的重任。三是要以落實目標(biāo)成本管控的要求抓好企業(yè)精細(xì)化管理。強化過程性監(jiān)測，定期開展成本分析，及時發(fā)現(xiàn)并解決成本超支隱患，不斷推進企業(yè)向精細(xì)化管理過渡。四是要以人才培養(yǎng)為重點加大對年輕干部的培養(yǎng)力度，加強干部輪崗交流。優(yōu)化人才培養(yǎng)，善于發(fā)現(xiàn)年輕干部優(yōu)勢，推動公司整體人才隊伍建設(shè)。五是要以提升整體戰(zhàn)斗力為核心，強化兩級班子建設(shè)。要以團結(jié)為重中之重，要以多交流多溝通為做好工作的抓手。

經(jīng)代表們審議，大會通過了《公司2024年工作總結(jié)及2025年工作計劃》《2024年安全生產(chǎn)工作總結(jié)和2025年安全生產(chǎn)工作計劃的報告》《公司2024年財務(wù)收支執(zhí)行情況和2025年財務(wù)收支預(yù)算的報告》《公司八屆五次職工代表提案回復(fù)的報告》及《公司九屆一次職工代表大會決議》共五項文件；并聽取了《公司九屆一次職工代表提案匯總的報告》。

會上簽訂了《2025年安全生產(chǎn)責(zé)任書》《2025年消防安全責(zé)任書》《經(jīng)營管理責(zé)任書》，并進行了職工董事的選舉工作，李亞娟同志當(dāng)選為北京房修一建筑工程有限公司新任職工董事，隨后表彰頒發(fā)了榮獲2024年度先進集體和個人等各類獎項。

會議期間還根據(jù)首開集團有關(guān)要求，采取線上小程序方式對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進行了民主測評工作。