3月28日下午，公司人力資源部特邀長江商學院MBA項目特約專家、中國教育學會教育管理分會領導力專家、北京師范大學高級管理者發(fā)展中心特邀專家范宸驛老師為中層管理人員進行2018年第一季度《新思維領導力》培訓。公司黨委委員、副總經(jīng)理、總工程師劉宇，技術質量工作負責人許永祥出席,公司中層管理人員70余人參加了培訓,會議由公司人力資源部副部長康宇主持。
本次培訓以《探索人性，高效溝通》為主題，范老師圍繞高品質溝通的核心要點、關鍵技巧、對上進行高品質溝通的策略及有效溝通提升下屬能力這四大要點進行了生動的講解。所有參訓人員積極互動，通過案例分析與溝通討論，充分展現(xiàn)了公司中層管理人員積極主動的工作態(tài)度與辦事風格。但同時也暴露出在管理中容易犯的錯誤，如對上、對下溝通不暢，缺乏團隊協(xié)作能力等問題。在范老師的循循善誘下，在場中層管理人員都作出了深刻地反思與總結，并提出了日后改進方案。
培訓結束后劉宇同志作總結性發(fā)言，他指出：中層管理者是企業(yè)的核心人力資本和戰(zhàn)略性資源，也是企業(yè)發(fā)展的中堅力量。作為企業(yè)的中層，是否與決策層有著共同的思維方式和知識基礎，決定了他們是否有能力從全局的利益來思考和處理日常管理問題，進而決定了企業(yè)的管理成效。因此，對企業(yè)中層的培訓是舉足輕重的。希望公司中層管理人員通過此次培訓，結合自己的工作實際，把學到的知識點，技巧點運用到工作中去。
只要開始，永遠不晚；只要進步，總有空間，祝愿公司所有管理人員學以致用，使團隊管理水平更上一層樓。
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